पुस्तक का आधार यह है कि अनिवार्य रूप से हर कोई चार व्यक्तित्व समूहों में से एक में फिट बैठता है - वारियर, वर्कर, व्हेनर या वीज़ल। ओ'लियरी प्रत्येक को निम्नलिखित के रूप में परिभाषित करता है:
योद्धा, जो परिवर्तन का सामना करते हैं, संभावनाएं देखते हैं, जीतने के लिए नवाचार करते हैं और प्रबंधन करते हैं!
श्रमिक, जो रोजमर्रा के कॉर्पोरेट जीवन के उतार-चढ़ाव और चुनौतियों से निपटते हैं, भरोसेमंद रूप से, और जो योद्धाओं द्वारा स्थापित परिवर्तन और दिशा को मज़बूती से लागू कर सकते हैं।
ह्वेनर्स, जो हर चीज के बारे में शिकायत करके जीवन गुजारते हैं, जो नकारात्मकता और असंतोष को स्वीकार करते हैं, जहां कहीं भी जाते हैं और दूसरों को अपनी कमियों के लिए दोषी ठहराते हैं।
वेसल, जो हर जगह दुबक जाते हैं और अपने धोखे और असुरक्षा के माध्यम से आपके करियर और जीवन-लक्ष्यों को खतरे में डालते हैं और जो पूरे संगठन में इन भावनाओं को जल्दी से फैलाते हैं।
पुस्तक आपको यह समझने में मदद करने के लिए डिज़ाइन की गई है कि आप किस समूह में फिट होते हैं, आपको उस समूह को प्राप्त करने के लिए आवश्यक उपकरण देते हैं जो आप चाहते हैं और सीखें कि प्रत्येक समूह के लोगों के साथ प्रभावी ढंग से कैसे व्यवहार करें। पुस्तक वास्तव में आपको सच्चाई का विश्लेषण करने के लिए मजबूर करने का एक बड़ा काम करती है। ओ'लीरी ने आपको चेतावनी दी है कि आप जो पसंद करते हैं उसे पसंद नहीं कर सकते हैं, लेकिन यह भी कहना चाहते हैं कि आप नियंत्रण में हैं और आप अपने जीवन में होने वाले बदलावों को उस समूह में फिट कर सकते हैं जिसे आप चाहते हैं।
और भी दिलचस्प (और मजेदार) उन लोगों की कल्पना कर रहा है जिन्हें आप जानते हैं और उन्हें उनकी उपयुक्त श्रेणियों में रखते हैं। हम सभी एक व्हेनर या वेसल का सामना कर चुके हैं और यह जानने में मदद करता है कि उन्हें क्या करना है और उनके साथ प्रभावी ढंग से कैसे व्यवहार करें ताकि वे आपके जीवन पर नकारात्मक प्रभाव न डालें। ओ'लियरी आम सर्दी के लिए सादृश्य का उपयोग करता है - आप अपने जीवन से वीज़ल को पूरी तरह से खत्म नहीं कर सकते हैं, लेकिन आप उस आवृत्ति को सीमित करने के लिए सावधानी बरत सकते हैं जिसमें वे आपके जीवन में प्रवेश करते हैं और नुकसान जो वे करते हैं, जबकि वे इसका एक हिस्सा हैं ।
ओ'लेरी एक व्यवसायिक पुस्तक और एक रोमांचक फैशन में एक स्व-सहायता पुस्तक को संयोजित करने के लिए एक भयंकर गहन दृष्टिकोण के साथ मिक्स लाइट-हार्टेड हास्य का उपयोग करता है। एक अध्याय एक आत्म-विश्लेषण पर केंद्रित हो सकता है, अगला ओ'लेरी के अनुभवों से व्यक्तिगत कहानियों और प्रबंधन के बारे में अगला हो सकता है। यह पुस्तक 200 से अधिक पृष्ठों की है, लेकिन एक पुस्तक की गति से पढ़ती है जो कि आधी है। मैंने अक्सर अपने आप को एक बैठक में कई अध्याय पढ़ते हुए पाया, जो पाठकों की रुचि रखने के लिए लेखकों की क्षमता का एक वसीयतनामा है। यदि कोई नकारात्मक पक्ष है (और यह बहुत अधिक नहीं है), तो यह है कि ओ'लियरी इतनी क्रूरता से ईमानदार है कि यह कुछ लोगों को गलत तरीके से रगड़ सकता है, खासकर वे जो व्हेनर और वीज़ल समूहों में आते हैं।
वारियर्स, वर्कर्स, व्हेनर्स, एंड वीज़ल्स: द 4 पर्सनैलिटी टाइप इन बिज़नेस और हाउ टू मैनेज योर एडवांटेज टू टिम ओ'लियरी, हर उद्यमी, व्यवसाय के मालिक, प्रबंधक और कार्यकर्ता को स्वयं के बारे में अधिक जानने की इच्छा के लिए पढ़ना चाहिए। उनके सर्वोत्तम लक्षणों का लाभ उठाएं, और उन लोगों से खुद की रक्षा करें जो अपने करियर में तोड़फोड़ कर सकते हैं।
